Совет по профессиональным
Квалификациям в ЖКХ
Описание мероприятия
Совет по профессиональным квалификациям в ЖКХ (СПК ЖКХ) совместно с Базовым центром подготовки кадров в ЖКХ и АНО «Центр развития профессиональных квалификаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства» (АНО «ЦРПК ЖКХ») 12 сентября 2018 года проводят вебинар на тему «Проверки Государственной инспекции труда: новые правила с 2018 года. Инструкция по выживанию».
С 1 января 2018 года инспекционные проверки по труду начали проводиться по-новому.
Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655 утвердил формы чек-листов для проверки Государственной инспекции труда (ГИТ). Сейчас они используются для некоторых работодателей, но с 1 июля 2018 года должны применяться для всех.
КАЖДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.08.2016 № 806 «О применении риск-ориентированного подхода…», должна быть установлена категория риска исходя из которой
будет определена периодичность проведения проверок. Также инспекция определила перечень нормативных актов, которые будет проверять и активно планирует внедрение нового формата проверок.
ЦЕЛЬ ВЕБИНАРА – дать разъяснения по обязательствам работодателей применять профессиональные стандарты на коммерческих и государственных предприятиях отрасли ЖКХ, особенностях инспекционного контроля за нарушение трудового законодательства, а также о том, как застраховать профессиональные риски при переходе на применение профстандартов.
ЦЕЛЬ ВЕБИНАРА – дать разъяснения о том, как работодателям в сфере ЖКХ подготовиться к проверке ГИТ, как провести самопроверку, чтобы снизить риски, а также о том, какую роль играют профессиональные стандарты при подготовке проверочных листов, необходимых для проведения проверки.
Правовые основы темы вебинара
1 июля 2016 г. вступила в силу статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает требования об обязательном применении работодателями профессиональных стандартов.
6 июля 2016 г. опубликован Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», который устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, а также определяет правовое положение, права и обязанности участников такой независимой оценки квалификации.
27 июня 2016 г. принято постановление Правительства РФ от № 584, которым определены особенности применения профессиональных стандартов государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.
Постановлением Правительства РФ от 16 февраля 2017 г. № 197 приняты изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655 утвердил формы чек-листов для проверки ГИТ. Сейчас они используются для некоторых работодателей, но с 1 июля 2018 года будут применяться для всех.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.02.2017 № 197 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» с 1 марта 2017 года при проверках применяется риск-ориентированный подход. ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ (организации и ИП) отнесены по основному виду деятельности к категориям риска в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда.
В «Трудовой кодекс Российской Федерации» в 2018 году внесены изменения, связанные с увеличением оснований для внеплановой проверки ГИТ.
Постановлением Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080 «О внесении изменений в положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» с 2018 года введен риск-ориентированный подход, в проверках ГИТ и обязательное заполнение работодателем проверочных листов при плановых проверках ГИТ.
Проверочные листы с 1 января 2018 г. начали применять при проведении плановых проверок организаций и ИП, отнесенных к категории умеренного риска, а с 1 июля 2018 г. — всех остальных.
Приказом Роструда от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» определен перечень проверочных листов, используемых при проведении инспекционной проверки ГИТ с 1 июля 2018 года для ВСЕХ ОРГАНИЗАЦИЙ.
Наши спикеры
Шишка Константин Петрович
Ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ
Лапина Лариса Альбертовна
заместитель генерального директора
АНО «Центр развития профессиональных квалификаций»
Чернышов Леонид Николаевич
Заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ
Финатова Мария Сергеевна
Руководитель Департамента консультационных проектов и партнер группы компаний Валентины Митрофановой
Южалин Александр Олегович
Юрист-партнер юридической компании «Митрофанова и партнеры»
10 причин прослушать вебинар
1 Вы узнаете о нововведениях в законодательство, касающихся порядка применения профессиональных стандартов и проведения инспекционных проверок
2 Узнаете, как и где можно получить информацию о предстоящей проверке
3 Узнаете, как избежать санкций и штрафов за нарушения трудового законодательства
4 Определите, к какой категории риска относится Ваша компания, на что это повлияет
5 Поймете по каким должностям необходимо проведение оценки квалификации в первую очередь в целях исключения рисков работодателя, а также когда и как надо начинать работу, чтобы получить информацию на соответствие квалификационным разрывам работников
6 Узнаете, что для компании является «Контролируемым (или допустимым) риском»
7 Узнаете, как определить ключевые зоны риска для компании и как возможно их «закрыть» (в том числе, узнаете, что компенсация разрывов в образовании работника не право, а обязанность работодателя)
8 Узнаете о новом порядке проведения проверок
9 Узнаете, как применять нормы налогового законодательства в целях снижения расходов на обучение и оценку квалификации работников
10 Узнаете, как определять, какие проверочные листы будут применяться к Вашей компании, порядок их заполнения и применения
А также получите практические советы при подготовке и прохождении инспекционных проверок и сумеете правильно распределить временные, административные и финансовые затраты по переходу на профессиональные стандарты
Программа вебинара
- Обязательность применения профессиональных стандартов предприятиями сферы ЖКХ.
- «Сквозные» профессиональные стандарты, которые уже должны применяться работодателями.
- Отраслевые профессиональные стандарты, обязательные к применению (примеры).
- Санкции инспекций по труду за нарушение трудового законодательства в сфере труда за неприменение профессиональных стандартов.
- Налоговое стимулирование работодателей для перехода на применение профессиональных стандартов.
- Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации и профессиональные стандарты.
- Переход организации на применение профстандарта: порядок перехода, особенности оформления трудовых договоров, применение ЕКС, ЕТКС.
- Особенности перехода на применение профстандартов работодателями в рамках реализации ПП 584.
- Как по дате проверки понять как будет проходить проверка?
- Как сформировать перечень проверочных листов, которые будут распространяться на Вашу компанию?
- Как просчитать зону риска и привести его к «Контролируемому риску»?
- Что для Вашей компании является «Контролируемым (или допустимым) риском»?
- Инструкция по выживанию: как выжить в новом формате проверок?
- Практические советы.
Стоимость и условия
Стоимость участия в вебинаре составляет
7 500 рублей
Для участия в вебинаре необходимо произвести 100% предоплату.
В течение суток после оплаты на указанную в регистрационной форме электронную почту придет подтверждение регистрации, ссылка и пароль для доступа.
ВНИМАНИЕ! Ссылка и пароль уникальны! Не передавайте их никому! Доступ по уникальной ссылке и паролю однократный!
Контакты:
Телефоны: 8 (800) 301-03-278 (499) 340-03-27
Эл почта: nadzor@spk-zhkh.ru
Регистрация на мероприятие
* Обязательные поля