Новости

5 июля 2018 года ЦОК Фонда поддержки общественной инициативы в ЖКХ «Общественная инициатива» провел первую в Московской области независимую оценку квалификаций специалистов ЖКХ 

В 10-00 по московскому времени для проведения первой в Московской области независимой оценки квалификации работников жилищно-коммунального хозяйства торжественно «открыла двери» экзаменационная площадка ЦОК «Профессионал ЖКХ» Фонда поддержки общественной инициативы в ЖКХ «Общественная инициатива», расположенная на территории Одинцовского филиала МГИМО МИД России. 

На мероприятии присутствовали члены Совета по профессиональным квалификациям ЖКХ, представители объединений и  ассоциаций предприятий отрасли, заслуженные работники жилищно-коммунального хозяйства, независимые эксперты по профессиональным квалификациям. 

С приветственной речью к соискателям и экспертам обратиласьзаместитель Министра ЖКХ Московской области Пухова Анжела Александровна. Председатель Совета по профессиональным квалификациям ЖКХ Козлов Александр Михайлович отметил важность внедрения профессиональных стандартов в отрасли и пожелал всем соискателям удачи на экзаменах.  

Московская область активно включилась в реализацию национального проекта по развитию профессиональных квалификаций. 20 апреля 2018 года в Доме Правительства Московской области был проведен форум «Кадровая перезагрузка в ЖКХ Московской области», организованный при содействии Фонда поддержки общественной инициативы в ЖКХ «Общественная инициатива», СРО НП «Гарантия», Филиала МГИМО МИД России (г. Одинцово), ГАОУ МО «Учебно-курсовой комбинат ЖКХ», Ассоциации «Региональное отраслевое объединение работодателей «Союз предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области», СПК ЖКХ. Форум стал началом практической реализации на территории региона Федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", Постановления Правительства от 27 июня 2016 года № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности».Выступая на мероприятии, Министр ЖКХ Московской области Евгений Акимович Хромушин отметил: «Мы уверены, что к руководителям предприятий ЖКХ области придет понимание необходимости применения профессиональных стандартов и проведения независимой оценки квалификации, т.к. это надежный инструмент повышения производительности труда, эффективности работы, улучшения качества оказываемых населению услуг». Примечательно, что принять участие в первой независимой оценке квалификаций 5 июля 2018 года  выразили желание и представители жилищно-коммунальной отрасли не подпадающие под действие Постановления Правительства РФ № 584. 

Центр оценки квалификаций «Профессионал ЖКХ» провел оценку по следующим квалификациям: Главный инженер по организации  эксплуатации  многоквартирного дома (6 уровень квалификации); Инженер по ремонту общего имущества многоквартирного дома (6 уровень квалификации);Мастер  по содержанию и обслуживанию общего имущества многоквартирного дома (5 уровень квалификации). 

Руководитель Фонда поддержки общественной инициативы в ЖКХ «Общественная инициатива» Бирюков Олег Вячеславович отметил, что выбор квалификаций для первой оценки был не случайным: «Еще в 2014 году Президент РФ отметил, что на инженерах держится вся профессия, так как их навыки, компетенция, знания  во многом определяют надёжность, эффективность производственного процесса, внедрение новых технологий, качество конечного продукта. Мы очень надеемся, что конечный продукт деятельности в сфере управления многоквартирным домом – комфорт и безопасность жителей – в надежных руках инженеров и мастеров Московской области». 

Независимая оценка квалификации- это один из инструментов масштабной и системной работы, направленной на повышение эффективности и производительности труда в ЖКХ Московской области. Долгосрочная стратегическая цель заключается в создании системы подготовки квалифицированных кадров для жилищно-коммунального хозяйства на территории региона.