Кадровая перезагрузка в действии
23 - 24 ноября 2017 года прошла первая Стратегическая сессия «Контрольно-надзорная деятельность в сфере управления и эксплуатации жилищного фонда, организации и финансирования капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов», организованная Центром развития городского хозяйства ГАСИС НИУ ВШЭ. Сессия прошла при поддержке Минстроя России, профильных ассоциаций: «ЖКХ и городская среда», «Новое качество» и Ассоциации региональных операторов капитального ремонта (АРОКР).
Гостями и модераторами Сессии выступили представители федеральных органов надзора, осуществляющих контрольно-надзорную деятельность в жилищной сфере: Минстроя России, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Росприроднадзора, Роспотребнадзора, Федеральной антимонопольной службы, Росреестра, Счетной палаты РФ и др.
Участниками Сессии стали более 250 представителей органов исполнительной власти субъектов РФ, местного самоуправления, ГЖИ, региональных фондов капитального ремонта МКД и управляющих организаций.
Выбранный формат Стратегической сессии подтвердил возможность изменить всю парадигму дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка), выстраивая ее через образовательные проекты. В рамках стратегической сессии ее участники обсудили уже сформированную востребованность сферы городского хозяйства в образовательных проектах, направленных на повышение квалификации и профессиональную переподготовку кадрового состава организаций и компаний рынка ЖКХ. Выход из сложившейся ситуации – формирование нового отраслевого образовательного сегмента кадрового обеспечения ЖКХ на базе НИУ «Высшая школа экономики», о готовности работы с которой заявили ФОИВы и профессиональное сообщество.
«Наша приоритетная задача - формирование системы дополнительного профессионального образования в сфере городского хозяйства, которая поможет в максимально сжатые сроки снять острую потребность в профессиональных управленцах и специалистах ЖКХ, способных к самостоятельным решениям. Это возможно достичь только при условии создания новой образовательной среды через активные формы аудиторного обучения (формирование интернет-порталов образовательных проектов, форумов слушателей, тьюторского сопровождения и проведение стратегических сессий. Мы готовим лидеров управления городским хозяйством на вариативных моделях построения систем городского хозяйства, управления системами жизнеобеспечения, управления МКД», - подчеркнул Павел Жбанов, президент ГАСИС НИУ ВШЭ.
«Со стороны общества, со стороны работодателей идет серьезный запрос на квалифицированные трудовые кадры. В этом году в отрасли началась перезагрузка в кадровой политике. В настоящее время Минстрой России совместно с Советом по профессиональным квалификациям в ЖКХ проводит инвентаризацию учебных заведений, готовящих специалистов в данной сфере. Наша стратегическая задача, чтобы к 2020 году работники на предприятиях, независимо от должности, соответствовали профессиональным стандартам», - в свою очередь заявил председатель СПК ЖКХ Александр Козлов.
«В этом заинтересованы все стороны. Здесь консолидируются интересы потребителей, работодателей, работников, учебных заведений и органов власти. Одни хотят качественных знаний и навыков, другие - работы на должном уровне, компетенций. Все это параметры должны быть соблюдены и реализованы, таким образом нам удастся завершить кадровую перезагрузку по максимуму », - сказал он.
