Положение


УТВЕРЖДЕНО
Решением
Совета по профессиональным квалификациям
в жилищно-коммунальном хозяйстве
протокол № 15 от «12» октября 2017 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ 
Комиссии по профессиональным квалификациям в сфере водоснабжения и водоотведения
Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ

 

1. Общие положения

2.1 Комиссия по профессиональным квалификациям в водной отрасли (далее - Комиссия) является органом Совета по профессиональным квалификациям в целях рассмотрения вопросов, касающихся создания и развития системы профессиональных квалификаций в водной отрасли.

2.2 В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, решениями Национального совета, решениями совета по профессиональным квалификациям, настоящим Положением.

2.3 Деятельность Комиссии координируется советом по профессиональным квалификациям.

2.4 Комиссия действует без образования юридического лица на базе уполномоченной организации.

2. Направления деятельности, функции и права Комиссии

2.1 Основными направлениями деятельности Комиссии являются:

  • проведение мониторинга рынка труда, потребности в квалификациях, появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • разработка, актуализация и организация применения профессиональных стандартов по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • разработка, актуализация и организация применения отраслевой рамки квалификаций и квалификационных требований по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • разработка требований для подтверждения профессиональной квалификации, организация, координация и контроль деятельности по оценке профессиональных квалификаций по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • участие в определении потребностей в образовании и обучении, в разработке и обновлении образовательных стандартов профессионального образования, в профессионально-общественной аккредитации программ профессионального образования и обучения по одному или нескольким видам профессиональной деятельности.

2.2 Комиссия осуществляет в пределах своей компетенции следующие функции:

  • координация и организация проведения мониторинга рынка труда, потребности в квалификациях, в профессиональном образовании и обучении по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • организация мониторинга появления новых профессий, разработка предложений по внесению изменений в наименования и перечни профессий по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • разработка предложений к проекту отраслевой рамки квалификаций и квалификационным требованиям, предложений по актуализации отраслевой рамки квалификаций (при ее наличии) по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • организация разработки проектов профессиональных стандартов, актуализации действующих профессиональных стандартов по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • организация и проведение профессионально-общественного обсуждения разрабатываемых проектов профессиональных стандартов (предположений по их актуализации) по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • организация информирования и оказания консультативной поддержки работодателей и иных заинтересованных организаций по вопросам внедрения и применения отраслевой рамки квалификаций (при ее наличии) и профессиональных стандартов по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • организация разработки требований для подтверждения профессиональной квалификации по одному или нескольким видам профессиональной деятельности и оценочного инструментария, необходимого для их применения;
  • разработка предложений по созданию, расширению и организации деятельности сети организаций, осуществляющих оценку профессиональных квалификаций по отдельному виду (видам) профессиональной деятельности;
  • организация мониторинга деятельности организаций, осуществляющих оценку профессиональных квалификаций по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • разработка предложений по оптимизации сети и деятельности организаций, осуществляющих оценку профессиональных квалификаций по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • рассмотрение в части вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии, и формирование предложений для совета по профессиональным квалификациям по проектам:
  • законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации;
  • федеральных государственных стандартов профессионального образования;
  • формирование предложений по разработке и обновлению образовательных стандартов профессионального образования и программ профессионального образования и обучения по одному или нескольким видам профессиональной деятельности;
  • рассмотрение профессиональных образовательных программ по одному или нескольким видам профессиональной деятельности в рамках проведения их профессионально-общественной аккредитации.

2.3 Комиссия имеет право:

  • готовить и вносить для рассмотрения на заседаниях совета по профессиональным квалификациям предложения по развитию системы профессиональных квалификаций по одному или нескольким видам профессиональной деятельности и другим вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
  • принимать участие в профессионально-общественном обсуждении проектов законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы развития профессиональных квалификаций;
  • взаимодействовать с общероссийскими объединениями работодателей, объединениями профессиональных союзов, профессиональными сообществами, работодателями, организациями системы профессионального образования и обучения, органами государственной власти, иными организациями;
  • проводить публичные мероприятия для организации профессионально­общественного обсуждения инициатив в области развития профессиональных квалификаций по одному или нескольким видам профессиональной деятельности, участвовать в аналогичных мероприятиях, проводимых советами и комиссиями по профессиональным квалификациям;
  • создавать рабочие группы и исполнительные органы для организационного обеспечения работы Комиссии.

3. Состав и организация работы Комиссии

3.1 Состав Комиссии формируется с участием заинтересованных сторон - профессиональных союзов, профессиональных сообществ, работодателей, представителей системы профессионального образования и обучения, органов государственной власти.

3.2 Председатель Комиссии назначается Председателем СПК ЖКХ на срок действия СПК ЖКХ.

3.3 Персональный состав Комиссии формируется и утверждается Председателем Комиссии и согласовывается с Председателем СПК ЖКХ.

3.4 Председатель Комиссии:

  • созывает заседания Комиссии и организует ее работу;
  • ведет заседания Комиссии;
  • определяет форму проведения заседания Комиссии;
  • осуществляет координацию деятельности создаваемых Комиссией рабочих групп по выполнению возложенных на них функций;
  • организует взаимодействие Комиссии с советом по профессиональным квалификациям, органами государственной власти и другими организациями.

3.5 Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

3.6 Каждый член Комиссии участвует в заседании Комиссии лично или своим представителем по доверенности и имеет один голос.

3.7 Решения на заседании Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии. Заседания Комиссии могут проводиться в форме заочного голосования.

3.8 Председатель Комиссии ежегодно представляет в совет по профессиональным квалификациям отчет о деятельности и план работы Комиссии.

 

 Положение Комиссии по профессиональным квалификациям в сфере водоснабжения и водоотведения СПК ЖКХ скачать

 Состав Комиссии по профессиональным квалификациям в водоснабжении и водоотведении скачать

 План работы комиссии по профессиональным квалификациям в области водоснабжения и водоотведения Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ на 2017 г. скачать