Типовое положение о Центре оценки квалификаций



УТВЕРЖДЕНО
Решением
Совета по профессиональным квалификациям
в жилищно-коммунальном хозяйстве
протокол № 12 от «18» апреля 2017 г.

«Согласовано»
Решение СПК ЖКХ
от__  __ 20___г. (Протокол № ______ )

Типовое положение
о Центре оценки квалификаций
Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ

 

1. Положение о центре оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве (далее – ЦОК СПК ЖКХ) __________________________ (наименование организации-заявителя) разработано в соответствии с действующими нормативными, правовыми и методическими документами, регулирующими вопросы развития независимой оценки квалификаций в Российской Федерации.

2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

«центр оценки квалификаций» – юридическое лицо, осуществляющее в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций» деятельность по проведению независимой оценки квалификации - сдачи соискателем теоретической и практической части профессионального экзамена;

«экзаменационный центр (ЭЦ)» – структурное подразделение ЦОК СПК ЖКХ, обеспечивающее проведение независимой оценки квалификации - сдачи соискателем теоретической и практической части профессионального экзамена, в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций» вне фактического места расположения ЦОК СПК ЖКХ;

«экзаменационная площадка (ЭП)» – специально оборудованные места для сдачи преимущественно практической части профессионального экзамена, находящиеся на производственных площадях действующих профильных предприятий ЖКХ или ресурсных центрах учреждений образования, по месту расположения ЦОК СПК ЖКХ или ЭЦ и оформленные, для целей проведения процедуры независимой оценки квалификации, соответствующими договорами, в которых, в том числе, указываются материально–технические ресурсы используемые для проведения практической части профессионального экзамена;

«независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности» – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций»;

«оценочные средства для проведения независимой оценки квалификации» – комплекс заданий, критериев оценки, используемых центрами оценки квалификаций при проведении профессионального экзамена;

«профессиональный экзамен» – форма независимой оценки квалификаций, состоящая из теоретического и практического экзамена, в ходе которой соискатель подтверждает свою квалификацию положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в центре оценки квалификации;

«эксперты ЦОК СПК ЖКХ» – специалисты удовлетворяющие требованиям, определенным в оценочных средствах для проведения независимой оценки квалификации;

«экспертная комиссия» – орган, формируемый ЦОК СПК ЖКХ для проведения независимой оценке квалификаций;

«соискатель» – работник или претендующее на осуществление определенного вида трудовой деятельности лицо, обратившиеся, в том числе по направлению работодателя, в центр оценки квалификаций для подтверждения своей квалификации в порядке, установленном Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций»;

«квалификация» – знания, умения, профессиональные навыки и опыт работы физического лица, необходимые для выполнения определенной трудовой функции;

«реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации» – информационный ресурс для обеспечения проведения независимой оценки квалификации, формируемый Национальным агентством развития квалификаций;

«национальное агентство развития квалификаций» – автономная некоммерческая организация, созданная в целях обеспечения деятельности по развитию квалификаций в Российской Федерации;

«совет по профессиональным квалификациям в ЖКХ» – орган управления, наделенный в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций» полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по видам профессиональной деятельности в ЖКХ;

«свидетельство о профессиональной квалификации» – документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию соискателя, подтвержденную в ходе проведения процедуры независимой оценки квалификаций;

«апелляция» ? письменное обращение соискателя, работодателя, иных физических и юридических лиц, за счет средств которых проводится профессиональный экзамен, либо их законных представителей, направляемое в адрес апелляционной комиссии СПК ЖКХ на действия ЦОК СПК ЖКХ в порядке, установленном приказом Минтруда России от 01.12.2016 г. № 701н.

3. ЦОК СПК ЖКХ создан на основании заявления (форма заявления приведена в Приложение 1 к настоящему Положению), с учетом соблюдения:

требований к центру оценки квалификаций и порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий, установленных приказом Минтруда России от 19.12.2016 г. №759н;

порядка установления квалификации специалиста соответствующей требованиям эксперта по независимой оценке квалификаций в центре оценки квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ утвержденного решением СПК ЖКХ от 18.04.2017 г. (протокол № 12).

4. Область деятельности ЦОК СПК ЖКХ определяется наименованиями квалификаций, которые закреплены за ЦОК СПК ЖКХ при принятии Решения СПК ЖКХ о наделении __________________________ (наименование организации-заявителя) полномочиями по проведению независимой оценки квалификации (см. Приложение 2 к настоящему Положению).

5. Обеспечение процедуры проведения профессионального экзамена1 в соответствии с «Правилами проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.11.2016 г. № 1204, осуществляется персоналом ЦОК СПК ЖКХ, в штате которого должно быть не менее 2-х работников имеющих право участвовать в составе экспертной комиссии по проведению профессионального экзамена. Штатная численность работников Центра приведена в Приложении 3 к настоящему Положению.

6. ЦОК СПК ЖКХ имеет в своем составе экзаменационный (е) центр (ы) (ЭЦ) для проведения процедур профессионального экзамена вне фактического местонахождения Центра. Сведения об ЭЦ ЦОК СПК ЖКХ приведены в Приложении 4 к настоящему Положению.

Процедура создания ЭЦ соответствует требованиям пп. 3а), 3в), 3е) и 3ж) «Требований к центру оценки квалификаций», утвержденных приказом Минтруда России от 19.12.2016 г. №759н.

7. Полномочия, права и обязанности работников ЦОК СПК ЖКХ и ЭЦ по организационно–техническому, экономическому и методическому сопровождению процедуры проведения профессионального экзамена определяются в соответствующих должностных инструкциях, являющихся неотъемлемой часть данного Положения (см. Приложение 5).

8. Порядок взаимодействия ЦОК СПК ЖКХ и ЭЦ регулируются внутренними документами ЦОК.

9. ЦОК, экзаменационный (ые) центр (ы), и экзаменационная (ые) площадка (и) имеют материально-технические ресурсы, необходимые для проведения профессионального экзамена по закрепленным за ЦОК СПК ЖКХ и ЭЦ наименованиям квалификаций.

Состав и правовые основания используемых материально-технических ресурсов приведены в Приложении 6 к настоящему Положению.

10. Организация процедуры проведения профессионального экзамена осуществляется ЦОК и ЭЦ на основании заявления поданного соискателем в ЦОК СПК ЖКХ. Форма и порядок подачи заявления определен приказом Минтруда России от 02.12.2016 г. №706н.

11. Состав экспертной комиссии для проведения профессионального экзамена ЦОК и ЭЦ, численностью не менее 3-х экспертов, аттестованных по соответствующему наименованию квалификации и удовлетворяющих требованиям, определенным в соответствующих оценочных средствах для проведения независимой оценки квалификаций, утверждается приказом ЦОК СПК ЖКХ, после принятия решения по заявлению соискателя, о допуске его к процедуре оценки квалификаций.

Сведения об экспертах ЦОК СПК ЖКХ, которые будут непосредственно заняты проведением профессионального, в том числе привлеченных из других организаций, с закрепленными за ними наименованиями квалификаций приведены в Приложении 7 к настоящему Положению.

12. Профессиональный экзамен проводится экспертной комиссией формируемой в соответствии с п.12 настоящего Положения.

Профессиональный экзамен, в соответствии с оценочными средствами для проведения независимой оценки квалификаций, утвержденными СПК ЖКХ, состоит из теоретической и практической части.

Теоретическая часть – компьютерное тестирование (тестирование с помощью интерактивной системы опросов и голосования).

До введения Национальным агентством развития квалификаций в действие программно – методического комплекса «Оценка квалификаций», сдача теоретической части профессионального экзамена возможна с использованием бумажных носителей.

Практическая часть экзамена проводится в лаборатории (мастерской) со специальным оборудованием, документацией, персоналом и организуется таким образом, чтобы имитировалась реальная профессиональная деятельность работника по заявленному соискателем наименованию квалификаций в соответствии соценочными средствами.

В случае, когда ЦОК СПК ЖКХ или ЭЦ не располагает такими условиями, практическая часть профессионального экзамена может быть проведена на экзаменационных площадках, в соответствии с требованиями указанными в оценочных средствах.

При несогласии с результатами проведения профессионального экзамена соискатель вправе обратиться в Апелляционную комиссию СПК ЖКХ.

13. Оценка теоретической части профессионального экзамена проводится с использованием компьютерных технологий.

Оценка практической части профессионального экзамена, по критериям указанным в оценочных средствах, фиксируется экспертами экспертной комиссией индивидуально.

По результатам проведения профессионального экзамена оформляется протокол экспертной комиссии. Форма Протокола приведена в Приложении 8 к настоящему Положению.

Электронная копия протокола, комплект документов соискателя, результаты тестирования, фото- и видеоматериалы и иные материалы профессионального экзамена, в течение 7 календарных дней, направляются в СПК ЖКХ для:

  • признания результатов независимой оценки квалификаций;
  • принятия решения о выдаче свидетельства о квалификации;
  • направления соответствующей информации в Национальное агентство развития квалификаций для внесения ее в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.

14. Свидетельство о квалификации выдается соискателю или его законному представителю ЦОК СПК ЖКХ на основании решения СПК ЖКХ, не позднее 30 календарных дней после успешного завершения соискателем профессионального экзамена.

Свидетельство о квалификации вступает в силу, с момента его регистрации в Реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации, порядок формирования и ведения которого установлены приказом Минтруда России от 15.11.2016 г. №649н.

В случае отрицательного результата сдачи профессионального экзамена соискателем, зафиксированного в протоколе экспертной комиссии, соискателю или его законному представителю выдается заключение о прохождении профессионального экзамена.

Если получателем услуги по независимой оценки квалификации является юридическое лицо, ЦОК СПК ЖКХ в письменной форме сообщает получателю услуги номер и дату выдачи Свидетельства о квалификации или причины отказа в его выдаче.

При выдаче соискателю итоговых документов ЦОК СПК ЖКХ руководствуется формой Свидетельства о квалификации и Заключения о прохождении профессионального экзамена утвержденной приказом Минтруда России от 12.12.2016 г. №725н.

15. Организация архивирования и хранения документов по независимой оценке квалификаций в ЦОК СПК ЖКХ осуществляется в соответствии с регламентами учета.

Комплект архивных документов по каждому соискателю должен быть зарегистрирован с указанием места его хранения для обеспечения оперативного доступа к документам.

ЦОК СПК ЖКХ обеспечивает хранение (сохранность) протокола экспертной комиссии, комплекта документов соискателя и иных материалов профессионального экзамена в бумажном и (или) электронном виде в течение срока действия Свидетельства о квалификации по оцениваемой квалификации и 2-х лет после истечения срока его действия.

В случае отрицательных результатов оценки квалификации соискателя, документы хранятся в Центре в течение одного года, с момента оформления Заключения о прохождении профессионального экзамена.

В случае прекращения деятельности ЦОК СПК ЖКХ, Центр обязан передать архивные дела своему правопреемнику или в СПК ЖКХ.

16 ЦОК СПК ЖКХ __________________________ (наименование организации-заявителя) несет ответственность за исполнение требований настоящего Положения, нормативных, правовых и методических документов, регулирующих вопросы независимой оценки квалификаций в Российской Федерации.

17.Организационно-техническое и финансовое обеспечение деятельности ЦОК СПК ЖКХ__________________________ (наименование организации-заявителя) осуществляется за счёт средств, полученных по договорам с заказчиками услуг на проведение процедур независимой оценки квалификаций (физическими и юридическими лицами).

Оплату работы по независимой оценке квалификаций соискателей могут осуществлять соискатель, работодатель, предприятия-партнёры, служба занятости населения, иные лица.

Оплата работ по независимой оценке квалификаций производится независимо от полученных результатов проведения профессионального экзамена и возврату не подлежит.

Средства, полученные за оказанные услуги по независимой оценке квалификаций, расходуются на обеспечение деятельности ЦОК СПК ЖКХ и СПК ЖКХ.

18. Любые изменения и дополнения в настоящее Положение осуществляются в соответствии с п. 14 «Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий» утвержденного приказом Минтруда России от 19.12.2016 г. №759н и подлежат согласованию с СПК ЖКХ.

 

 Типовое положение о Центре оценки квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ (с приложениями) скачать